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応募者への社長メッセージ |
当社では、一緒に会社を大きくしてくれる熱い人財を募集しています。■手作りのシステム開発を目指す 株式会社クリエイト工房は2002年8月に設立した会社です。３名という少人数でスタートしたが、現在では社員数・売上ともに年々大きな成長を遂げ、今後も確実に成長する為頑張っている。 会社名に「工房」とつけたのは、手作りのシステムを大事にしたいとの思いがあるから！よく工芸関係と間違えられる。ただ、作品に思いを込めるという点では一緒である。上流工程ではお客様と共同作業でシステムの構成・機能を詰めていく。どういう作品を製造するかの企画段階だ。製造においてはJAVAや．ＮＥＴ等、最新技術を駆使してプログラミング・テストを行う。作品がやっと形になってくる。総合・運用テストではお客様を巻き込んでシステム動作の最終確認を行う。作品が磨き上げられる最終工程だ。システムは手作りだとつくづく思う。 会社としてはそれぞれの過程を創造力豊かに実現できる芸術家(エンジニア）を育成したいと考えている。また、自分の作品に自信と誇りを持つ芸術家（エンジニア）であってほしいと願っている。 ■人財とは 使い古された言葉だが、会社にとっての財産は『人』であると考えている。だから人材ではなく人財という言葉を使う。 財産として残ってほしいから、やりやすい環境は提供したい。 年俸制： 人は頑張れば評価してほしいもの。 自己申告・自己アピールしてお互い納得した年俸を決める。 裁量労働制： 作業の裁量は本人に任せる。お客様への責任を果たしていれば自分の考えで進めていい。但しそれは自分に返ってくるので、責任感は強く持って欲しい。 ■人財が欲しい 我々は案件はある。しかしそれをこなしていく容量が絶対的に足りない。現在ではパートナーに依頼したりお断りをしている状況だ。正直ビジネスチャンスを逃している。これから会社が成長していく為にも、あなたの力が必要です。 あなたの成長が会社の成長です。 |
